南安市城乡水务集团有限公司

“书香赋能，共读促发展”，为持续厚植集团浓厚学习氛围，以书籍为载体涵养职工素养、锻造高素质核心团队，进一步推动学习型企业建设，同时为干部职工搭建思想交流与成长发展的平台，根据年度学习计划，集团各部门、分（子）公司结合自身工作特点，精心筛选一批有助于提升员工综合素质的优秀书籍，认真组织学习与分享。

 本期学习会由集团下属子公司南安市梅山镇自来水有限公司的林小瑜同志为大家分享《深度工作》的读书心得，启发干部职工提升专注力，锻造核心竞争力，实现职业价值新突破。

林小瑜系统阐述了《深度工作》的核心要义，从四大准则出发，深入剖析“深度工作”的价值与培养路径，同时她还结合个人实践，分享了对“深度工作”的见解及自己面临的现实挑战。最后，林小瑜提出，人工智能将与深度工作融合，为人机协同开启新可能。

本次读书分享启发干部职工们从微小改变开始，培养深度工作能力，锚定自我、淬炼专注力，以深度工作破局内耗，于喧嚣中沉淀初心、于实干中锤炼本领，为高效履职与成长注入动力。